ODSR só é descontado por semana, mesmo que ele tenha não trabalha sábado e domingo, o DSR sempre é correspondente a 1 dia de descanso. Veja o exemplo da conta: R$ 1.500,00. (R$ 1.500,00 / 30) * 2 = 100,00 desconto pela falta de dois dias. R$ 1.500,00 / 30 = R$ 50,00 referente ao desconto do DSR pela falta na semana. Entendercomo calcular horas extras é fundamental tanto para a empresa quanto para os colaboradores. Sob as diretrizes da CLT, isso não se limita apenas à jornada de trabalho excedida. As horas extras também abrangem aspectos sobre como calcular o Descanso Semanal Remunerado (DSR), Nestevídeo o Prof. Rafael Lopes explica como fazer o cálculo do DSR reflexo sobre as horas extras.Conheça os treinamento da Avante RH, acesse Comocalcular DSR para Adicional Noturno e Hora Extra? Ambiente TOTVS RH - TOTVS RH (Linha Protheus) - Gestão de Pessoal - A partir da versão 12.1.17 Solução Para cálculo de DSR sobre Adicional Noturno ou Hora Extra, as verbas de Adicional Noturno e Hora Extra devem estar parametrizadas para isso. Dessemodo, o DSR sobre as horas extras resulta em 20% sobre o valor pago a título de horas extras. Por exemplo: uma empregada recebe, mensalmente, o valor de R $2.200,00. No último mês, precisou fazer 1 hora extra por dia. Supondo que o mês em questão tenha 25 dias úteis, o cálculo é o Atualmente o cálculo do salário é feito com base no salário-hora, que exclui o valor do descanso semanal remunerado (DSR). Assim, tome-se como exemplo um funcionário que recebe R$ 5.060 por Calculadorade horas extras A calculadora de horas extras retorna o valor total a receber em horas extras trabalhadas ao final do mês. Caso a jornada de trabalho exceda 8 horas diárias ou 44 horas semanais, a CLT determina o pagamento de horas extras ao funcionário, cujo valor é, no mínimo, 50% superior às horas Horaextra a 50%: se a hora extra foi feita durante a semana ou aos sábados, multiplicar por 1,5; Hora extra a 100%: se a hora extra foi feita durante domingos ou feriados, multiplicar por 2,0; Hora extra noturna: além do adicional, é preciso considerar mais 20% sobre o valor da hora extra em horários noturnos. ALei 7.415/1985 e a Súmula 172 do TST determinam que as horas extraordinárias habitualmente prestadas devem ser computadas no cálculo do Descanso Semanal Remunerado - DSR. FORMA DE CÁLCULO. A integração das horas extras no descanso semanal remunerado, calcula-se da seguinte forma: Somam-se as Aplanilha de cálculo de horas extras em Excel possui os seguintes campos para o lançamento dos dados: Data: Data para o cálculo da hora extra. Usa a função: =SEQUÊNCIA (FIMMÊS (C4;0)-C4+1;;C4), aonde temos a sequência de datas criadas à partir da data inicial. Dia: Dia da semana, calculado sobre a Parater a base de cálculo vc deverá dividir o valor do salário contratado por 220hs se esta for a carga horária mensal contratada, com isso vc obtém o valor do chamado "salário-hora", sobre este valor vc aplicará o valor do adicional devido pela hora-extra. Espero ter ajudado. Comocalcular o DSR passo a passo? Como calcular DSR de trabalhador mensalista. Para calcular o valor do Descanso Semanal Remunerado de cada colaborador que recebe por mês, você deve: Multiplicar o salário (incluir hora extra, caso elas aconteçam) pelo número total de dias de descanso no Nãose esqueça de integrar as horas extras no cálculo, se houverem, como o que está disposto na Lei 7.415/1985 e o Enunciado TST 172. DSR sobre hora extra. Por aumentar a jornada de trabalho do funcionário, a hora extra também reflete no DSR. O cálculo do DSR, conforme a legislação, deve Médiade Horas Extras e DSR no calculo das Férias O Departamento Pessoal é uma área da empresa que não para nunca. R$ 36,00 / 26 * 4 = R$ 5,54 (média do DSR sobre as horas extras a 50%) Para calcular a média das horas a 100%: R$ 9,60 * 4 = R$ 38,40 (média das horas extras a 100%) 25 37,50%. Dias de descanso semanal complementar ou obrigatório, e feriados. 50%. Técnicos de Farmácia e Técnicos auxiliares de Farmácia. Horas Extra. Acréscimo valor/hora. Dias normais de trabalho 1ª hora 2ª hora Das 00h às 09h. 25% 50% 37,50%. Dia de descanso semanal complementar Até às 19h Das 19h .
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